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商贸流通企业思想政治工作研究
商贸流通企业思想政治工作研究 一、思想政治工作及其重要性 近几年，在社会主义市场经济不断深入的条件下，水库灌区的管理模式也 转向了事业经营型，在这个转化过程中，大部分人的价值取向、行为方式以及思 想观念都发生了翻天覆地的变化，以往无私贡献、两袖清风、爱岗敬业等优良传 统也逐渐消失，取而代之的是斤斤计较，一切朝钱看的工作氛围，人的思想指挥 着人的行为，当下这种“无利不起早”的现象不利于水管事业的发展。工程管护、 农业供水、城市供水等工作都与群众的日常工作和生活息息相关，甚至可能会涉 及到居民的生命财产安全，如果这些工作出现差错，将会为社会带来难以预料的 不良后果，而这些工作的顺利开展，都要依靠职工高度的责任感和使命感。所以， 我们在加强管理和制度约束力度的同时，还要注重对职工的思想政治工作教育， 制约和管理是治标，促使员工树立正确的思想观念才是治本。二、企业在思想政治工作方面存在的问题 （一）企业对思想政治工作的建设存在一定的错误认识。调查显示，有相 当一部分企业不重视思想政治工作，或者在对思想政治工作的建设方面存在一定 的认知误区。关于思想政治工作的建设，其主要发起者和主导者应该是领导队伍， 所以，领导班子的策略和方法是影响整个思想政治工作建设的关键因素，领导者 一旦出现失误，往往会造成严重后果。现代企业中，思想政治工作的建设意识淡 薄，这是由于企业以经济利益最大化为最终目标，虽然追求经济利益没有错，还 可以使得企业在短期内取得良好发展，但是，这种现象一般不会维持太久，企业 的发展道路会越来越窄。因为思想政治工作的对象是人的立场和思想观念，在企 业的发展过程中，思想滞后的问题是最致命的，所以，只有不断加强对员工思想 政治工作的教育力度，才能实现企业的可持续发展。（二）思想观念陈旧，缺乏 创新精神。我们所说的创新，就是指通过实际劳动的付出所获取的价值，创新不 仅仅指的是经济利益的价值，还包括行为方式、工作方法等诸多方面，我们可以 对任何实践活动进行创新，同样的，思想政治工作亦是如此，所谓思想政治教育 的创新，顾名思义，就是对思想的宣传方法、内容、机制、观念等的创新，以期 它能够更好地适应经济需求。当前很多企业依然沿用许多陈旧的管理方式，思想 上也比较懈怠，缺乏对解决问题新思路、新方法的探究，新事物的由来源于对旧 事物的否定，企业员工的消极思想是制约企业向前发展的根本原因。
三、有效开展思想政治工作的方法（一）加强政工人员的自身建设。我们知道，思想政治工作的群众性、政 策性、思想性、理论性都很强，这是因为思想政治工作所强调的主体是教育，而 教育的形式讲究的是以身作则、言传身教，如果教育者自身就不具备先进的观念 和较高的理论水平，自然不能体现出导向的作用；
如果教育者所提倡的人生观和 价值观不能从自己的身上体现出来，只会空喊口号，工作人员就不可能跟随教育 者的脚步继续前行，因此，所有从事思想政治工作的人员都必须具备丰富的知识、 高尚的品德以及永不屈服的信念，只有这样，才能在政工人员心中树立起一定威 信，才能使人信服。（二）创新思想政治工作新思路。思想政治工作与其他工作 一样，都要秉承与时俱进的宗旨，随着社会经济水平的不断提高，我们在工作过 程中，遇到新问题、新事物的概率越来越大，我们应该以三个代表重要思想为指 导，坚持以实事求是的态度引领员工适应新形式、建立新观念。例如，针对单位 中部分人思想中的“铁饭碗”、“依靠”等观念，及时鼓励员工树立正确的忧患意识、 劳动致富观、竞争意识等，同时激励人事单位对相关制度的深化改革，建立奖惩 有度的赏罚措施，为广大政工人员搭建一展身手的平台，激发出员工的工作积极 性。面对员工思想中的商品水利、资源水利观念，晓之以理动之以情，逐渐向和 谐水利、可持续发展水利方向转变，不断从实践中总结经验，创新管理观念，进 一步促进水利的健康发展。可以选择固定的时间组织员工进行政治培训，鼓励员 工学习、探讨每个时期的时事以及重要理论文献，以便促使员工及时了解国家政 策，准确把握舆论导向，不断强化职工判断是非的能力，并注重对水利行业各项 动态的关注，学习中央治水新政策。（三）紧密联系实际，注重实效。在思想政 治工作的实施过程中，往往会出现缺乏针对性、与实际脱轨、回避现实等问题， 要想切实解决这些实际问题，就必须充分了解员工的思想，并与制度约束结合起 来。我们可以根据实际，要求党员要定期汇报思想和工作，并制定了党风廉政制 度、民主评议党员制度等，站在科学发展的角度，促进和谐水利、可持续发展水 利的各项工作，细化员工的岗位职责，转变他们的工作作风和服务意识。
