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  • 您的位置:写论文网 > 管理学 > 管理其它论文 > 宁夏职称评审:宁夏副高职称评... 正文 2019-08-24 07:35:06

    宁夏职称评审:宁夏副高职称评审条件

    相关热词搜索:宁夏 评审 职称 2019宁夏职称评审条件 宁夏职称评审网上报名

    中广网银川11月9日消息 评职称靠发几篇论文的现状将被颠覆。记者11月8日获悉,在宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅近期陆续公布的31个系列专业职称评审条件中,划出的一个个硬杠杠都和工作实绩有关,鼓励的就是把论文写在大地上。   据自治区人力资源和社会保障厅专业技术管理处李新梅介绍,宁夏现行职称评审条件大多于上世纪90年代制定,大部分评审条件已不适应目前专业技术人才队伍建设的需要。此次修订中,最大的特点就是告别过去的“唯论文是举”。哪怕是在对学术能力要求较高的高校教师的职称评定上,也要求必须系统担任过一定数量课程的教学工作,而且必须历年教学质量考核成绩达标。

      在一些实践性强的系列专业中,“实干”更成了评职称的必要条件。如在卫生系列中,申报副主任医师职称者每年参加本专业工作不得少于40周,且担任城市支援农村任务的卫生专业技术人员,须按有关规定完成对口支援工作;在农业系列中,申报中级职称者,必须在农业生产基层一线工作满3年以上;在新闻系列中,明确了年度考核被确定为不合格等次的,不得申报职称。

      此外,考虑到部分专业系列从业者学历较低的现状,在申报职称时,部分职称不要求必须发表论文。如申报二级、三级教练在专业知识上,仅要求初步了解体育基础理论和专业知识;一级教练才要求能结合训练教学实践进行一定的科学研究,有1篇在公开刊物上发表的论文,或在省级体育系统研讨会上获奖的论文。

      李新梅说,科学的人才评价体系,应该突出人才在实际工作中的能力,才能起到通过评职称激发大家干事热情的目的。否则,一个人如果职称很高,但工作干得不好,就会产生不好的导向。(记者 裴艳)

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      (稿件摘自 宁夏新闻网-新消息报,如需转载请与宁夏新闻网联系)

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