网站首页 | 经济学论文 | 证券金融 | 管理学 | 会计审计 | 法学论文 | 医药学论文 | 社会学论文 | 教育论文 | 计算机 | 艺术论文 | 哲学论文 | 财务管理 |
写论文网
  • 发展战略论文
  • 国际经济论文
  • 行业经济论文
  • 新经济学论文
  • 中国经济论文
  • 国际贸易论文
  • 地方战略论文
  • 您的位置:写论文网 > 经济学论文 > 新经济学论文 > [职业健康体检相关论文]体检... 正文 2019-09-23 07:34:48

    [职业健康体检相关论文]体检中心护士论文题目

    相关热词搜索:

    职业健康体检相关论文

    职业健康体检相关论文 职业健康体检相关论文篇一 《职业健康体检中存在的问题与对策》 [摘要] 职业健康监护是劳动者依法享有的权利,也是用人单位必须 履行的义务,特别是对于一些特殊职业的劳动者,职业健康监护具有重要意义。

    经过中央及地方各级政府的宣传贯彻落实,劳动者职业健康体检情况有了明显的 好转,给劳动者的健康提供了必要的保障,但同时也发现职业健康体检中存在着 一些问题,影响了整个体系的完善,本文总结分析了目前职业体检中存在的问题, 并有针对性的提出了一些解决方案,以给予劳动者更多的安全保障。

    [关键词] 职业健康体检;
    职业健康监护;
    问题;
    对策 [中图分类号] R135[文献标识码] A[文章编号] 1005-0515(2011)-03-295-01 职业健康体检属于预防性健康体检范畴,是预防医学的重要内容,是 职业健康监护的重要组成部分[1]。职业健康体检是指通过各种检查及分析,评 估劳动者从事的职业对接触者的身体造成的影响及其程度,及时的了解掌握劳动 者的健康状况,发现影响因素,采取相应的措施进行预防,对于用人单位及劳动 者都非常重要。经过多年来的实施推广,针对劳动者的职业健康体检取得了明显 的进步,覆盖范围及程度有了明显的提高,但也暴露出了一些问题,需要不断的 改进和监管,以便更好的完善职业健康体检体制。

    1 存在的问题 1.1 体检覆盖不全面 体检覆盖面不全一直是职业健康体检过程中存在的主要问题,随着科 技的进步,越来越多的职业被认为会对劳动者的身体造成影响,因而,职业健康 体检的范围需要不断的扩大,精神紧张、压力过大、过度疲劳,也是新的影响劳 动者健康的因素。同时,员工与单位的劳动关系变化也在不断的转变,合同工、 临时工、非在编人员,这些劳动者在用人单位中的比重越来越大,因此,职业健 康体检不仅要覆盖在编人员,更要照顾到所有劳动者的利益。1.2 体检流程不合理 劳动者在职业健康体检中往往会遇到尴尬的困境,由于环境不熟悉, 体检内容不了解,容易造成逆反心理而不配合[2]。为了给体检者提供一个温馨、 安逸的体检环境,用人单位应该与体检部门积极沟通,甚至可以派专人负责向导 工作。在等候区要设置座椅、及时调节不同项目的人员流动,避免等候,充分利 用劳动者的时间,避免烦躁不安的情绪影响了最后的体检。

    1.3 体检单位不统一 有些单位为了提高职业体检的质量,把体检集中化,安排在疾病控制 中心或者主要的几家医院,而有些单位为了方便,采取了就近原则,把体检安排 在乡镇一级的卫生医院。由于地区差异,城乡差异,各个医院的医疗条件相差比 较大,硬件设施较差的单位很难取得高质量的体检,一些关键性的体检项目也无 法开展,进而忽略该项目,这些都会对劳动者的身体健康留下隐患。

    1.4 结果公开不透明 职业健康体检的目的,是要了解职业对劳动者的危害,了解劳动者的 健康情况,因此,要严格规范职业健康体检的结论表达方式,对于体检结果,要 全盘告知劳动者及用人单位,并且对其他人保密,不可出现体检单位仅将职业健 康体检结果通报给用人单位,而当事者无法获得最后结果,这样非常不利于用人 单位与劳动者劳动纠纷的解决。

    1.5缺乏必要监管 政府部门监督管理,是保证职业健康体检顺利开展的必要条件[3]。

    各级卫生行政部门在加大对用人单位监管的同时,也要依据相关法律法规制度对 完成职业健康体检的单位进行监督与指导,多个部门协调工作,制定职业健康体 检的操作规程,明确每一个细节,从而保证职业健康者的质量,达到开展职业健 康体检的目的。

    2 对策 2.1 完善制度法规 各级卫生行政部门,应该加强监管,严把职业健康体检的每一个环节,劳动单位应与职业体检具体实施单位签订合同,制定详细的方案,比如人数、内 容,并将所有资料整理上报,备案,以便日后出现纠纷作为凭证。

    2.2 确定体检项目[4] 由于不同职业差别较大,不同的单位很难形成统一的职业健康体检内 容,在保证基本体检项目的前提下,可以结合各自的劳动特征,增加相应的内容。

    在体检之前,要对体检的项目进行综合评定,比如就业前体检,除了常规的体检 内容,还要包括针对指定岗位的特殊体检,以保证劳动者具备良好的身体条件以 适应工作的需求。

    2.3 结果通报[5] 职业健康体检报告书,是体检单位向用人单位表述劳动者职业健康状 况的规范性文件,随着劳动纠纷的增多以及劳动者法律意识的增强,职业健康体 检报告书已经成为行政、司法机关在进行仲裁时必要的文件。因此劳动者有权利 获得最后报告书的全部内容,特别是已经发生或者潜在发生的健康隐患,无论对 于劳动者还是用人单位,职业健康体检的结果应该是全部公开与透明的。

    2.4 体检的监管 行政干预是保证劳动者获得职业健康体检的必要条件,各级卫生行政 部门,特别是中小地区的卫生部门,应该结合当地的实际情况,对职业健康体检 单位进行引导与干预,鼓励、甚至支助企事业单位开展职业健康体检,尽快建立 覆盖面更广的职业健康监护体系,满足劳动者以及用人单位对职业健康的切实需 求。

    3 总结 总之,职业健康体检可以排除不适合从事某种职业的劳动者,这对于 劳动者本人和用人单位都是必要的,同时,可以发现劳动者在工作中存在的健康 问题,加以解决。虽然职业健康体检已经展示出了其特定的作用,但由于国情、 体制以及经济的原因,还有很多劳动者没有被职业健康监管体系覆盖到,这就需 要从监管、制定、实行等多个环节进行控制,使职业健康体检惠及更多的劳动者 及用人单位。职业健康体检相关论文篇二 《职业健康体检中的问题及对策》 摘要:健康体检是预防疾病的有效手段之一。通过健康体检,可以了 解自身健康状况,发现一些不易察觉的早期疾病。但由于职业健康体检的一些关 键环节重视不够,或认识偏差,出现种种疏漏,使体检的目的难以达到。本文研 究、分析了现代职业健康体检面临的问题,进而提出了相应的解决措施,以改善 目前健康体检的状况,切实保障职工利益。

    关键词:职业健康体检 问题 对策 Doi:10.3969/j.issn.1671-8801.2014.02.568 【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】 1671-8801(2014)02-0381-02 职业健康体检是企业给劳动者的一项福利待遇,更是企业保护劳动者 健康权益的一项措施和要求,但长期以来人们对职业健康意识的淡漠,并对职业 病危害 的严重性认识不足,同时,农村剩余劳动力的转移,则为一些劳动条件 恶劣的企业提供了大量的流动劳动者,加上其流动性、不稳定性;企业领导片面 追求经济效益,漠视劳动者的健康利益,对职业病的预防工作一直不够重视,使 一些经常流动的人员得不到有效、连续的职业健康检测,给职业健康体检工作的 执行带来许多困难。

    1 职业健康体检中的问题 1.1 领导阶层职业健康意识低。现代职业性健康体检面临的首先问题 是企业领导的职业健康意识浅薄、忽视了职业性健康体检的重要性。同时许多体 检人员不注重体检的项目,往往造成体检结果不准确或职工健康档案保存不完善, 为职业病的防治带来了困难。

    1.2 政府监管力度不足。一些中小企业由于害怕负担医药费,通常不 对本企业员工做健康体检,而本企业员工由于对自身的健康维护意识淡薄,也忽 视了健康体检的重要性。并且一些医疗机构为了经济利益,忽略了职业性健康体 检的规范性,造成体检不规范、不完整、这就要求国家加强监督力度,对于违法 企业要坚决予以查处[1]。1.3 健康体检信息透明度不高。职业病关系到千百万劳动者的健康和 生命安全,对职业病的防治应该实行信息公开、透明。应充分尊重公众的知情权、 参与权、监督权,充分发挥新闻媒体的宣传和舆论监督作用,让生产建设和经济 发展在阳光下运行。目前不少企业利用职工文化素质不高,健康体检意识薄弱等 因素,不对职工进行体检,或者应付职工体检,对于体检项目随意规定,严重损 害了职工的切身利益。

    2 改善职业性健康体检的对策 2.1 树立预防职业病的紧迫意识。人的生命是最宝贵的,经济发展不 能以牺牲劳动者的健康和生命为代价。要规范用人单位职业健康管理和劳动用工 管理,树立预防职业病的紧迫意识,加强对职业病的监测与预防控制。职业病就 像慢性病,往往容易被忽视,但其危害更大,这就需要我们保持高度的警惕,防 微杜渐,把职业病防治纳入经济社会发展计划,以对人民生命高度负责的精神做 好职业病防治工作。

    2.2 加强政府监督,严肃查处企业违法行为。用人单位作为职业病防 治的责任主体,应该严格遵守《职业病防治法》。依法如实申报职业病危害项目, 优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料;加强 作业场所职业病危害因素的监测、评价与控制;组织安排职业健康体检和职业卫 生培训;建立建全职业卫生档案、职业健康监护档案等,为劳动者提供符合职业 卫生标准和要求的工作场所和工作条件,提供必需的个人防护用品等。使用有毒 物品作业的用人单位要取得职业卫生安全许可证,配备应急救援人员和必要的救 援器材、设备,制定应急救援预案。任何单位和个人不应将产生危害的作业转移 给不具备防护条件的单位和个人。

    政府相关部门应严格执行该法,加强对企业建设项目的职业卫生审查, 加强监督,切实履行职业卫生监管责任,加大对重点行业、重点企业、重点人群 的监督检查力度,敢于对企业的违法行为“亮剑”。一方面要加强职业病防治宣传 教育活动,开展多种形式的职业病防治知识培训,对存在职业病危害的用人单位 主要负责人、管理人员和劳动者普及职业病预防、治理、救护知识;另一方面要 严肃查处违反职业病防治法、损害劳动者健康及其相关权益的违法行为,对不履 行或不认真履行工作职责的要依法依纪追究责任,对因失职、渎职导致重大职业 病危害事件发生或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣的,要依法追 究主要负责人的刑事责任。2.3 加强对劳动者安全卫生知识和维权意识的宣传教育。经济发展要 以人为本。在现阶段,农民工群体既是我国的劳动力主体,也是职业卫生工作的 重点人群。政府相关部门和企业要加强对农民工职业卫生知识的宣传和培训。让 广大劳动者明白职业病的严重危害,积极参与职业健康体检,增强安全意识和自 我保护意识。教育他们和用人单位签订劳动合同,懂得安全操作以及相关应急救 治措施。政府部门应督促企业为劳动者办理工伤保险,定期督察企业为农民工进 行职业健康检查,并为每一个人建立规范的职业健康监护档案。

    教育广大农民工增强法律意识,学会用法律武器维护个人权益。遇到 职业病伤害要及时到卫生部门指定的职业病鉴定机构诊断,向所在企业反映职业 病伤害情况,争取合理的劳动工伤待遇。出现劳动工伤纠纷时,及时寻求劳动保 障部门的劳动仲裁,直至向人民法院起诉,通过法律手段维护自己的权益。

    2.4 重视舆论监督,信息公开透明。信息公开能够增进理解,避免误 会,杜绝暗箱操作,有利于消除腐败现象。各级政府部门应该按照《政府信息公 开条例》的要求主动公开职业病危害和职业病防治的相关信息,自觉接受媒体和 公众的监督。对于隐瞒职业病危害的建设项目、拒绝职业卫生审查的企业进行公 开曝光,鼓励群众举报职业病防治中的违法犯罪行为。

    新闻媒体要加强对职业病危害的宣传,关心职业病患者等弱势群体的 生活、健康,密切关注职业病危害源头治理和重点职业病专项整治。自觉担负起 舆论监督的重任,努力做广大劳动群众人身健康和生命权益的守望者。

    总的来说,为了顺应国家和社会提出的维护劳动者身心健康,促进社 会和谐发展的要求,同时也是为了从社会的长远利益出发,企业都应当做好职工 职业健康体检工作,政府也应加强职业健康体检的管理和监督,切实维护好职工 利益,只有这样才能促进企业的可持续发展,才能促进社会的长治久安。

    • 范文大全
    • 教案
    • 优秀作文
    • 教师范文
    • 综合阅读
    • 读后感
    • 说说
    [职业健康体检相关论文]体检中心护士论文题目》由(写论文网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
    Copyright © 2019 写论文网 All Rights Reserved.