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  • 您的位置:写论文网 > 教育论文 > 英语教学论文 > 社区卫生文化建设发展策略_鱼... 正文 2019-11-06 07:35:26

    社区卫生文化建设发展策略_鱼文化发展策略

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    社区卫生文化建设发展策略

    社区卫生文化建设发展策略 摘要:社区的卫生文化是社会文化的一个重要组成部分,也是社会文化的一种 重要表达方式,是在大众文化的基础上形成的一种职业性较强的行业文化,其与 最基本的医疗、公共卫生等服务活动密切相关,它可以提高职工的整体素质,也 能有帮助职工增强凝聚力,对促进社区卫生服务的发展以及社区健康文化的建设 都有着举足轻重的意义。

    关键词:社区卫生;
    文化建设;
    策略 党在十九大报告中曾指出:“要坚持中国特色社会主义文化发展道路,激 发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国”。只有建设起一个具有特 色社会主义文化的新体系,才能凝聚力量,维护住广大群众的基本利益,为我国 的卫生文化建设事业提供一个好的环境以及和谐的空间。如今文化行业的建设已 经成为各行各业建设和法中不可缺少的一环,也是我国卫生事业能够顺利发展的 最基本的保障,是各社区卫生部门事业想要前进的一大动力,也是卫生事业发展 先进的目标。通过建设社区卫生的文化,在卫生建设过程中有和谐的人文环境, 全面展示社区卫生行业的优秀精神面貌,能够对广大群众有一个切实的保障,对 和谐社会的构建有一个支撑作用。

    一、社区卫生文化建设的内涵 社区卫生文化的建设涵盖了各种的文化,其中主要包括了三种:制度文化, 精神文化以及物质文化。制度文化是精神文化的深化,各种各样的规章制度必须 与各地的实情相结合,与本地区的本单位的实情相吻合,如此才能为广大的职工 所接纳,如果制度与规范出现了“相悖”的情况,对社区卫生文化的建设是相当大 的阻碍。精神文化则是整个社区文化的核心体现,是职工的价值观念、理想信念 的体现。物质文化是物质形式的具体表现,具体是指设备、环境等文化基础。三 者相辅相成,组成了社区卫生文化的主体部分。首先,精神文化是整个社区卫生 文化的“灵魂”所在,是从社区文化和物质文化中提炼出来的精髓;
    制度文化是精 神文化的保证和保障,精神文化只有通过制度文化体现出来,才能更有信服力, 逐渐成为相关部门员工行为的规范。物质文化是上述两种精神文化以及制度文化 的物质基础,三者相辅相成,缺一不可。三者的有机统一是卫生部门发展文化建 设的基础和有力保障。我们应当从医疗及公共卫生服务、医患关系以及卫生管理 方面导入先进的文化理念,用过增强社区卫生文化的凝聚力,不断丰富社区卫生 文化内涵,从而建设一个和谐的社区卫生组织。社区文化是社区向社会交流的一个窗口以及体现,其载体为文化活动,用过宣传党的方针政策等方式,发挥文化 工作的教育、娱乐等功能,以此提高全民的政治觉悟以及文化素养,推动社会的 文化文明建设,由行政部门牵头组织并指导的一种群众组织的文化活动。其具体 表现为在社区民族之间,在机关企业之间形成一体化的综合文化组合。社区文化 服务是一个特殊的社会组织,在一定的民族文化中要逐渐形成各自的理念以及价 值观念。社区卫生服务作为社区建设的主要部分,社区卫生服务机构作为基层社 会的一份子,必须积极地融入到社区的大家庭之中,将其价值观道德观等独特的 生活方式融入到社区文化之中,形成自己的特色显示出社区卫生文化机构的独特 魅力。

    二、社区卫生文化建设中存在的不足 不少人对社区文化的建设内涵了解并不全面。不仅仅是普通民众,甚至是 社区的管理者也人为社区的卫生文化就是组织社会上的团体开展各种以宣传卫 生文化为主的文体活动,或者就是宣传党的政策方针,用思想工作来作为卫生工 作的基础。其工作的职工认为文化的建设就是提高自身的理论基础以及工作时的 交流能力,为病人看好身体上的不适,为百姓做好卫生的服务。这些认识确实是 卫生文化建设中的一部分,但是其对社区卫生文化的认识过于片面。文体活动或 者专业技能是文化建设的基础内容,受到重视是理所应当的,但是社区卫生文化 的核心价值观并不是宣传,而是对其文化的建设起到指导的作用,要对党的核心 价值观、对医疗部门的精神予以重视。如果这种认识无法得到提高,社区卫生文 化的建设必定寸步难行,既是建设成功也只是表面上的工作,其文化核心也无法 深入人心。

    三、加强社区卫生文化建设的策略探讨 树立和谐的社区卫生发展观,要从协调、多维、平衡等多层次多方面来观 察和处理社区卫生文化问题,社区卫生文化的建设为设社区卫生事业发展的保障, 也是其发展的基础部分,对于加强社区卫生文化的建设,可以从以下几方面开 展:1.卫生行业要做好价值体系的引导,为广大的社区卫生服务。人员树立正确 的服务观念,要切实为社区人民的利益着想,为社区人民的卫生及文化着想,努 力提高自身的知识储备以及专业技能,想方设法使群众的医疗条件得到改善,解 决看病难、看病贵等为题,自觉维护好人民群众的根本利益,做一个尽责、尽力 的卫生行业从业人员。2.社区卫生部门的领导人员以及各科室的负责人要从思想 上。认识到文化建设并不比专业技能次要,要掌握以及充分理解社区卫生文化的 内涵,了解如今社区卫生文化建设的阻碍以及主要矛盾,建立起社区内的文化小组,坐好工作上的分工,在社区文化的建设过程中做到责任到人。积极配合社会 团体开展宣传活动,营造良好的社区文化建设氛围。定时举办针对从业员工的知 识技能竞赛,通过医德医风的建设来提高从业人员的素质,以制度建设来抓管理 文化,建立起完善的社区卫生文化。3.社区卫生文化的建设离不开制度的保障, 社区文化与制度。建设两者相互依存不可偏废,对于社区文化的建设可以从建立 规章制度开始,采用一些列的奖惩制度来激励职工的热情,如此才能取得良好的 效果,使得每一个岗位的员工都有章可循。除了对表现优秀的个人或者团体进行 物质奖励之外,对其将神方面也要给予激励,对携带工作的员工要批评或者经济 处罚。只有将文化融入到制度之中,才能形成规范化、持久化的社区卫生文化建 设中心。

    四、结语 大力加强社区卫生文化的建设,能够为广大群众提供方便、有效的卫生服 务中心,为推动社区卫生事业的科学发展有着重大的意义。

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