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人性化护理在内科护理的应用
人性化护理在内科护理的应用 摘要：目的探讨人性化护理在内科护理管理中的应用效果。方法选取我院2015 年3月至2016年3月收治的内科患者124例，依据平均分配的原则分为对照组和观察 组，各62例，对照组患者行常规护理，观察组行人性化护理。结果对两组患者护 理满意度进行比较，对照组患者护理满意47例，护理不满意患者15例，总满意率 为75.81%；观察组患者护理满意59例，护理不满意患者3例，总满意率为95.16%。
经比较观察组患者总满意度高于对照组，P0.05，差异有统计学意义。结论在内科 护理管理中行人性化护理的效果明显优于常规护理效果，能够有效提高患者的生 活质量，减少患者在护理过程中的焦虑，从而提高患者的治疗效果，值得在临床 护理中应用推广。
关键词：人性化护理；
内科护理；
应用研究 在我国发展的现阶段，随着医疗水平的快速提高，人们提高了对临床治疗 中护理工作的关注。护理人员的临床工作水平受到了自身整体素质的影响，要想 提高护理水平需要加强对自身素质的建设[1]。随着治疗水平的提高，人性化护 理在临床护理中广泛运用，坚持以人为本的理念，通过人性化护理的管理方式逐 步提高临床护理人员的工作积极性，从而提高临床护理人员的整体水平，增强护 理人员对管理工作认知程度，逐步提升临床护理工作的质量。选取我院2015年3 月-2016年3月收治的内科患者62例，行人性化护理，取得一定的效果，现报道如 下：
1资料与方法 1.1一般资料 选取我院2015年3月至2016年3月收治的内科患者124例，依据分均分配的 原则分为对照组和观察组，各62例。对照组男性患者38例，女性患者24例，平均 年龄为61岁，其中18例呼吸系统疾病、17例心血管系统疾病、15例消化系统疾病、 12例神经系统疾病；
观察组男性患者36例，女性患者28例，平均年龄62岁，其中 19例呼吸系统疾病、18例心血管系统疾病、16例消化系统疾病、9例神经系统疾 病。两组患者在一般资料的比较差异中无统计学意义，P0.05，有可比性。
1.2方法对对照组62例内科患者行常规护理管理模式，对观察组62例内科患者行人 性化护理管理模式[2]。观察组患者行人性化护理管理模式，具体措施如下：① 首先，作为护理人员需要树立正确的护理观念，转变传统的护理观念，以患者为 中心进行人文关怀性的护理，护理人员需要真诚地面对患者，关心患者的日常生 活，尊重患者的人格，结合患者的实际情况进行护理工作的开展，尽一切可能满 足患者的各项合理要求。②其次，护理人员需要对患者进行人性化的沟通，与患 者进行良好的沟通是提高护理质量的重要前提，与此同时，护理人员需要与患者 的家属进行情感上的交流，缓解家属以及患者的紧张情绪，避免患者产生焦虑的 情绪，加强对患者的心理疏导，此外，护理人员需要结合患者的实际情况进行日 常护理工作，与患者之间形成良好的关系，同时对患者日常生活给予帮助，提高 患者战胜疾病的信心。③最后，护理人员需要为患者营造良好的环境，增强患者 的主观能动性，给予患者安全知识的宣教，主动向患者讲解常见疾病的知识，提 高患者康复的信心，建立良好的病房环境，为患者的日常生活提供便利，减少患 者在护理过程中的陌生感，此外，护理人员要做好患者服药情况的相关记录，提 高患者的康复速度[3]。
1.3观察指标 观察两组患者在临床护理中的护理情况，对两组患者在护理满意度上进行 比较，护理满意度分为“满意”和“不满意”两个等级。
1.4统计学方法 采用统计学软件SPSS16.0进行文本数据分析与处理，计数资料行卡方检验， P0.05表示差异有统计学意义。
2结果 对两组患者护理满意度进行比较，对照组患者护理满意47例，护理不满意 患者15例，总满意率为75.81%；
观察组患者护理满意59例，护理不满意患者3例， 总满意率为95.16%。经比较观察组患者总满意度高于对照组，P0.05，差异有统 计学意义。
3讨论 人性化护理的核心是以患者为中心，对患者展开人性化的护理模式，满足 患者在日常生活中的合理需求[4]。内科是整个医疗中的重要组成部分，提高内科临床护理质量对医院的整个医疗水平的提高具有重要的意义，人性化管理模式 的好坏不仅对护理人员的工作产生影响，同时也关系到医院整体护理水平的考核。
在整个医疗体系中，内科是重要的科室，接收的内科患者相对较多，护理人员只 有不断提高自身的护理技能，才能为患者提供高水平的临床护理。人性化护理管 理模式不仅能够提高临床护理人员自身的护理技能，对整个医院的管理水平的提 升也具有促进作用。人性化护理的管理模式，能够为患者提供最佳的护理，使患 者能够感受到舒适，同时也能够使患者缓解自身的工作压力，从而能够在护理的 工作中为患者提供更优质的护理服务[5]。此外，在保证护理工作效率的同时， 要对护理人员的整体护理质量进行提升，医院要定期开展优质服务评选活动，充 分调动护理人员的工作积极性，同时提高护理人员的责任感，加强综合素质建设。
总而言之，人性化护理模式在效果上明显优于常规护理方法，通过人性化 管理能够建立起护理人员与患者之间的关系，提高对护理人员日常工作的认可， 从而能够促进护理人员的工作积极性，从而提升整个临床护理质量。
作者:王想钦 单位:清丰县城关镇卫生院
