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  • 您的位置:写论文网 > 法学论文 > 司法制度论文 > 【高职学生心理健康探析论文... 正文 2019-09-23 09:14:54

    【高职学生心理健康探析论文】 高职生心理健康的标准

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    高职学生心理健康探析论文 高职学生心理健康探析论文篇一 《高职学生心理健康教育探析》 摘 要:高职学生是一个特殊学生群体,心理健康教育在职业教育中 的作用日益突出,因此,关注和探析高职学生的心理问题,并采取切实有效的措 施,帮助他们解决心理问题,就成为摆在教师面前的一项紧迫而又艰巨的任务。

    关键词:高职学生 心理健康教育 特征 心理问题 设想 随着高职院校办学规模的迅速发展与内涵建设的不断深入,教学质量 的提高已成为高职学院可持续发展的重要话题,社会对人才也提出更高要求:不 仅要有完善的知识结构和健康的体魄,还要有健康的人格和良好的心理素质,因 此,高职学生的心理健康问题受到了有关部门的重视。依据高职院校的办学性质 和学生的心理健康现状,在高职院校开展心理健康教育势在必行。根据我担任班 主任的工作经验,以及社会调查,对此作一粗略探析。

    一、高职教育的特殊地位表现的特征 高职教育是改革开放以来发展起来的一种特殊高等教育,高职学生也 是一个特殊学生群体,目前在人才市场竞争中暂处于弱势地位,其受的环境压力 与内心矛盾冲突较明显,心理问题比较突出,表现特征为:
    1.社会认可度不高。近年来,高职教育发展迅速,招生数量年年增加, 加之实行注册式招生制度,因而社会上相当一部分人对高职教育另眼相看,认为 高职学生是高考落榜的失利者,致使高职学生与外界交往也感到自卑、低人一等。

    2.学习中突出矛盾。高职教育模式决定了理论与实践教学课时的比例 各占一半,实践活动增多,理论课压缩。高职学生本身文化课基础差,较难适应 大学学习,如果不能正确处理产生的各种问题,会导致压力过大,不愿与人交往, 产生封闭心理,个别学生甚至会因自信心不足,产生自卑心理。

    3.教育环境亟待改善。近几年的新高职院校多数是改制后建立起来的, 基础设施相对薄弱,教学设施投入不足,人文环境不理想,师资队伍亟待改善, 校园文化不尽人意,生活条件相对差,与学生理想中的大学反差较大,因而心理失衡。

    4.就业矛盾引起目标确定不准。人才市场竞争越来越激烈,与本科相 比高职学生就业压力更大,因而有些学生不根据自己的实力盲目确定目标,或目 标确定过高,一旦目标受阻,则背上沉重心理负担。从总体讲,高职学生学习动 力不足,对自己所学专业感到迷茫,感到前途不乐观。

    上述特征不但使高职学生承受环境压力,而且是造成其心理问题的主 要根源。

    二、高职学生存在的心理问题 我以所带的03级的一个班级为单位作一简单调查:
    1.自卑心理。表现为:感到低人一等,就业难,创业难,前途渺茫;
    面对社会和人才市场对高职毕业生的偏见、待遇不公平等产生自卑心理,进而意 志消沉,情绪低落,人际关系冷漠,甚至一些学生世界观、人生观、价值观发生 变异,占到班级的11.1%。

    2.承受力差心理。表现为:当受到挫折或委屈后表现出抑郁情绪,丧 失信心,不能自拔,自甘落后,一受到批评处分,就自暴自弃,并且仇视学校, 仇视教师,怨天尤人,严重时走极端,占到班级的5.6%。

    3.敏感心理。一方面是特殊地位使他们对别人给予自己的评价十分敏 感,比如对“高职生”、“职业学院”等字眼十分敏感。另一方面生源特殊家庭情况 使他们十分敏感,比如学习较好但家庭条件较差的山区、农村学生与学习差但家 庭条件较好的城镇学生间的敏感问题,占到班级的22.2%;单亲家庭学生与完整家 庭学生间的敏感问题,占到班级的16.6%。敏感问题使他们在交往上产生障碍, 唱不出和谐音符。

    三、开展心理健康教育有关的设想 根据上述特征和高职学生表现出的心理问题,我提出一些有关心理健 康教育的想法,以找到更适合他们身心健康成长的方法。

    1.重视高职学生心理健康教育,加强自身修养,保持身心健康。这不 仅是思品课教师的任务,更是整个学院的责任,应当引起学院领导的高度重视。对新世纪大学生心理健康教育工作应树立一种全新思想观念,即多元参与的思想 观念。学院各代课教师应结合本课程特点,对学生进行心理健康教育、心理能力 培训,使他们自强、自立。教师用自己行为影响他们,用爱心关怀他们,使他们 感觉到社会的温暖。我曾带本院05级应用电子班专业课,该班有一位来自我国南 部贫穷山区的女生,刚来时是一个心理特别封闭的女孩,与同学不交往,很少听 到她说话,几乎没看见过她的微笑。她曾一度在贫穷、学业、恋爱、生病中迷茫、 失望,甚至想到结束生命。我了解情况后就主动关心她,陪她去看病,多次用自 己的钱给她买药,生活上也给了她许多帮助。有空就找她聊聊天,给她讲一些我 周围的实例,鼓励她自强、自立、自爱,最终我感动了她,她向我道出全部心事。

    经过两个多月的治疗,她的病痊愈了,脸上有了笑容,人也开朗起来,学习也进 步了,年终还拿到了国家励志奖学金,同学们都说她变成另一个人了。现在她已 走向工作岗位,并且干得很出色,她时常来看我,我们像朋友一样交往,我心里 有一种成就感。

    2.开设心理咨询,进行心理辅导。开设心理咨询,进行心理辅导,或 作为选修课内容,可以对学生心理问题进行有效疏通和矫正,使学生的烦恼、郁 闷、困惑及时得到排遣和解决。比如可以对新生进行整体训练,加强心理适应性 问题教育,提高他们自我认识能力,使其树立自立、自强、自爱信念,这样一旦 遇到挫折他们就可以自我调节。

    3.建立心理档案。加强高职学生心理健康教育是确保其健康成长的迫 切需要,是培养全面发展人才的重要举措,而建立学生心理档案则是加强学生心 理健康教育工作,实现教育的重要条件和保障。通过对每位学生建立心理档案, 引导学生正确认识自己、面对自己,排除心理障碍,完善自我人格,更好地发挥 自己潜能。建立心理档案我认为可从下面几个方面入手:
    (1)心理档案建立有一定原则。比如保密性、客观性、全体性。

    (2)心理档案建立有详细内容。比如学生基本情况,心理健康情况, 包括能力、人格、身心健康等情况。

    (3)心理档案建立手段和方法。比如观察法、问卷法、谈话法、心理 测试法等。

    (4)心理档案管理。比如按年级、专业、学号分类等并由专人管理, 保证学生隐私。(5)心理档案应用。充分发挥档案在心理健康教育中的作用;根据档案 中存在的问题有针对性辅导、咨询,及时解决学生心理上可能发生的问题,利用 心理档案提供的信息进行教育科学研究。

    4.抓好职业指导。就业压力大是高职学生最突出心理问题,因而应切 实加强职业辅导,重点加强对市场经济条件下的职业选择、职业适应等方面教育, 培养良好职业竞争能力和心理承受能力,引导他们先就业再择业后创业的就业观, 使之能广泛适应各种竞争的需要。

    5.营造良好的育人环境和氛围。一方面校园育人氛围对广大学生健康 成长具有很强的感染力。积极向上精神,有利于学生形成积极的心理品质;开展 丰富多彩的校园文化活动,有利于学生施展才华,显示特长;增强竞争意识,增 强集体观念,有利于培养学生健康的人格,从而全面提高素质。另一方面,在班 级内部和院系内部营造一种民主、和谐、宽松的人文气氛。这种气氛对我们进行 其它方面工作有积极推动作用,而这种文化气氛很大程度上依赖于学生心理状态 的改善,这也是我们实施心理健康教育目的所在。我班曾有一个学生,进校时他 是班里个子最高的,没几天他就来告状,我做了处理,后来他经常哭着来告状, 好像班里的活跃分子都跟他过不去,这使我重视起来。我从各方面了解,得知他 来自单亲家庭,家境不好,但他很正义、勤劳,学习较好,但与班里大多数同学 不和,我觉得他有敏感和自卑心理问题。我找他聊天、谈心,利用他的优点让他 做小班委,让他帮助专业老师做些力所能及的事。教室―寝室―教研室,上传下 达,他每天忙得不亦乐乎。并且严格要求其他班委宽容、关心、帮助他,有时甚 至“忍让”他,让他们带动全班同学这样做,抓好领头羊是关键。我也常去他的寝 室,发现他所在的寝室总是干干净净,常获评比奖。只要有机会,我就在全班表 扬他,给他树立威信和自信。有病我给他带药,天冷了我给他带条毛裤……一学 期下来,他的变化非常大,并且有了几个很要好的同学,年底还被评为优秀班委。

    总之,由于高职院校的发展现状及学生来源、身心特点等因素,高职 学生出现了不容忽视的学业、人际交往等心理问题。因此,高职院校应结合自身 办学特点,尽快建立和完善心理健康教育的工作运行机制,把心理健康教育工作 放在学院工作的重要位置,为全面提高高职院校人才培养质量提供切实有效的帮 助。高职学生心理健康探析论文篇二 《关注高职新生心理健康》 【摘要】高职新生普遍存在着适应不良等心理问题,要提高高等职业 教育水平,促进高等职业教育的健康发展,必须分析高职新生的心理特点,采取 多种方式,有效解决高职新生的心理问题。

    【关键词】心理健康;高职高专;职业教育 随着教育体制改革的深入,国家对职业教育的政策倾斜,以及市场力 量的推动,高校在校生主体结构发生了很大变化,高职高专学生成为高校在校生 的主体人群。2011年全国高考报名人数933万,录取总人数675万,其中包含一本、 二本在内的普通本科生349万,高职高专326万,高职高专在校生人数几乎占总在 校生人数的一半。职业教育每年为国家输送大批高级专业技术人才,毕业生的素 质引起了全社会前所未有的关注。《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年)》第六章第十四条提出大力发展职业教育,化解劳动力供求结构矛 盾,培养高素质技能型人才是实现国家人力资源可持续发展的战略问题。社会需 要的是人格完善、心理健康、积极向上、社会适应良好、有专业技能的高级技术 人才。而高职新生普遍存在适应不良、消极懈怠、迷茫失落的心理问题,如果这 个问题解决得不好,无法保证毕业生的质量。要促进高等职业教育的健康发展, 必须分析高职新生的心理特点,采取多种方式,有效解决高职新生的心理问题, 让学生尽快适应新生活,走好大学生活第一步,为出色完成学业,顺利毕业打好 基础。

    高职新生的主要心理特点有三个方面:
    1 未脱离高考失败的阴影 高中三年的辛勤付出,目标是上大学,实现自己心中的美好理想,而 高考的结果与他们人生的理想相去甚远,学生多数是没上普通本科的录取线,抱 着无奈的心态到高职院校报到的,对于年轻的他们来说无疑是人生路上的第一个 沉重打击。尤其是平时学习成绩还不错,考试没发挥好的学生这种打击更沉重。

    高考失败的阴影在他们进入高职院校后无法迅速挥去,从而不能很快调整心态面 对现实,在学习上缺乏奋斗的目标和动力,对生活悲观失望,出现翘课、挂科等 不良现象。2 角色转换与适应障碍 学生因环境改变产生较强的心理压力,高职院校的校园环境与学生心 目中的大学相去甚远,有的校园甚至没有一些重点高中新校的环境优美,更增添 了失落感。与高中严格封闭的管理相比,高职相对宽松和开放。学生怀恋老师以 往无微不至的关心,从而产生抑郁心理而难以适应。

    3专业认同感缺失 有很多学生进校前对专业的选择有一定的盲目性,对所学专业设置的 学习科目,将来就业的方向并不十分了解,还有的学生是专业调剂过来的。一进 校门发现三年的教学计划安排与自己理想中的专业有一定差距,易产生心理落差。

    比如药学专业需学习的大部分科目如药物化学、药物分析与化学有关,而一些文 科生进入到该专业学习时,感到难以适应,易产生逃避、失望等消极情绪。很难 认同自己所学专业,更谈不上努力进取,奋发向上了。

    高职在校生的心理问题不是简单个别的心理问题,而是关系到开发和 发展生产力、为社会主义现代化建设培养高素质劳动者和实现人力资源可持续发 展的战略问题。这个问题如果解决不好,高职教育就会陷入“低智商, 低情商”的 困境。因此,必须重视和研究这一课题。针对高职在校生的心理特点,可从以下 几方面着手解决他们的心理问题:
    ①学校要对刚入学的新生进行心理健康状况调查,并将调查信息进行 整合、统计、分析,构建心理档案库,有的放矢地进行团体或个人心理健康教育。

    建立心理咨询机构,成立学生心理卫生组织(社团、协会),及早预防,并将学生 心理生理健康教育纳入常规教学体系,实现教育的制度化、规范化。

    ②从入学开始就引导学生正确认识职业教育,不苛求自己,以平和的 心态做人与做事。同时,认真分析学生学习专业的动机,培养对专业的兴趣与爱 好,从价值观、理想信念的角度激发学习专业的积极性,从而实现人生价值。全 方位了解学生心理需要,不断增强其自信心。遵照“服从——同化——内化”的教 育规律,营造健康快乐的文化氛围,培养学生积极向上的人生态度。通过开展丰 富多彩的校园文化活动,关注学生的个别差异。根据不同专业、不同层次学生的 不同需要,开展针对性强的校园活动,激发参与意识和兴趣,增长才智,缓解学 生心理压力。另外,学校要结合学生实际和社会用工需求,加强专业思想,端正 就业态度的综合教育,是解决高职学生心理问题的重要途径。③学校要科学安排文化基础课、专业基础课、专业课、实训课的内容 和比例,努力实现所授课程内容的前后合理衔接,将“必需、够用”原则渗透到整 个专业学习的全过程中。具体地讲,高职院校教师的理论教学水平要“降”下来, “降”到大多数高职学生都能接受的水平,而实践操作的水平要真正升上去,达到 师傅带徒弟的程度。

    ④聘请生产、管理、服务一线的技术能手、业务骨干或优秀毕业生来 校进行现身说法,启发诱导学生巩固专业思想、立志成才的潜能,逐步形成良好 的校风、学风和高尚的职业道德。这也是解决高职学生心理问题的一种有效途径。

    总之,高职新生的心理健康教育工作是当务之急,高职院校应引起高 度的重视,制定切实可行的措施;高职教育工作者要在全面分析、研究高职大学 生心理问题的现状和产生原因的基础上,根据学生的身心特点,认真思考和寻找 心理健康教育更有效的措施和途径,努力构建高职大学生心理健康教育的新模式, 以便提高大学生的心理水平和心理适应能力,全面推进大学生素质教育,为社会 输送优秀的高素质技能型毕业生。

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