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  • 您的位置:写论文网 > 管理学 > 成本管理论文 > 会计论文_【会计论文】关于提... 正文 2019-09-02 09:11:24

    会计论文_【会计论文】关于提高会计工作质量的认识

    相关热词搜索:提高 会计 质量 会计论文 工作 关于会计制度设计论文 关于会计论文的题目

    摘要:会计是基于人类社会生产活动的需要而产生的,并根据经济管理的需要而不断发展完善起来的。随着社会主义市场经济的发展,会计也显得特别重要。它是旨在提高经济效益的一种管理活动。通过对企业的资金及其运动进行管理,为企业内部管理者提供经营决策所需信息,并为企业外部会计信息使用者,包括:投资者,债权人,政府及其有关部门和社会公众等,提供与企业财务状况、经营成果及现金流量等有关的对外财务报告信息。 然而经济体制的不断改革,对会计人员的相关会计工作质量也有了更高的要求。由于当前知识更新速度极快,以致会计人员跟不上时代的发展,不能完全满足经济发展的要求。在现实社会中,会计工作质量仍存在着很多问题。因为金钱利益的诱惑,加之会计涉及范围的不断扩大,会计业务处理的日趋复杂导致作假账的现象普遍存在,给会计工作秩序的正常运行以及国家宏观经济调控等造成了很大的负面影响。会计的工作质量直接影响到会计的信息质量。而一个企业要想把财务管理好,就必须首先保证会计信息质量的真实可靠。只有以这个为基础,后面的会计核算和报告工作才能够顺利进行。因此经济越发展,会计越重要。为了适应经济的发展,我们必须认识到提高会计工作质量的重要性。

    关键词:会计业务 会计工作质量 问题分析

    一、会计工作质量存在的问题

    为了提高会计工作质量首先我们必须弄清楚会计工作质量中存在哪些问题,这样我们在后续阶段就能找出问题存在的原因及解决方法。一般解决问题的步骤就是:(1)找出问题;(2)分析原因;(3)解决措施。由于会计工作涉及的范围广泛还有会计工作的特殊性,所以难免给一些投机取巧的商家以发现漏洞有机可乘,成为他们谋取利益的手段。会计信息质量可以直接反映会计工作质量的高低。其存在的问题主要有:

    (1)某些单位为了逃税避税,不以实际发生的经济业务为基础,弄虚作假,伪造不真实不完整不合法的会计凭证。

    (2)会计人员能力不足,核算不规范,没有按照会计账簿的登记规则登记账簿。

    (3)会计机构负责人不认真行使会计监督权,甚至参加违法活动。

    (4)内部控制制度不健全,会计工作岗位设置不清职责不全。

    (5)政府、财政部门及社会监督不严。

    (6)会计档案保管不当,归还不及时不规范。

    (7)为了吸引投资,偷逃税款,虚增利润等,导致会计报告数据严重失真。

    (8)会计职业道德严重缺乏。

    二、影响会计工作质量的原因

    会计工作是一项复杂而又耗时的工作,具有着广泛性,法律性和复杂性的特点。因此,影响会计工作质量的因素包括多种方面,有自然因素,环境因素,人为因素,法律因素等等。

    大致有以下几个方面的原因:

    (1)会计基础工作不规范

    (2)会计人员专业素质偏低

    (3)会计监管力度和政府处罚力度不够

    (4)会计电算化还不够普及

    (5)会计人员后续教育停滞

    (一)会计基础工作不规范

    会计基础工作是指会计确认、计量、报告的基础工作,即确认一定会计期间的收入、费用,从而确认损益的标准。其工作内容主要有:会计要素的确认;会计科目的设置;会计岗位的责任划分;原始凭证的取得、审核;会计凭证的填制、审核、传递、保管;会计账簿的设置、登记、核对、结账;会计报表的编制、审核;会计档案的归档、移交、保管、销毁。不管哪一个环节都有着相当严格的要求,这些工作中有一处出了问题就会给后面的工作造成影响。也正是因为会计工作的范围非常广泛,所以有些缺乏必要会计基础知识或不重视会计工作的单位领导者,不能有效组织管理好企业的财务问题,反而做出一些非法的会计行为,比如伪造或变更会计凭证;会计人员未按照规范的会计工作步骤进行,导致错误严重,会计资料不真实、不合法、不完整。

    (二)会计人员专业素质偏低

    会计人员专业素质偏低与我国的教育有一定的关系,目前我国教育主要以理论知识传授为主,与实际操作教育脱离。在长期的实践中,会计工作人员容易缺乏广泛兴趣和自由氛围,从而导致思维和技能上的局限,加上会计工作的复杂性工作压力大,往往会使会计人员的情绪波动较大,影响工作的积极性,这对于会计工作人员的发展都是非常不利的,同时也可以说明为什么我国会计高端人才缺少而低端人才却供过于求的原因。

    (三)会计监管力度和政府的处罚力度不够

    会计人员通常是在比较复杂的会计环境下工作的,会计监督是会计的基本职能之一,是我国经济监督体系的重要组成部分。它主要包括:(1)单位内部的会计监督;(2)政府监督;(3)社会监督

    (1)单位内部的会计监督

    单位内部的会计监督其本质是内部控制,具有相对的独立性,是一种自我监督。虽然《会计法》明文规定给予会计人员监督本单位经济活动的职权,但是单位的主导权一般都掌握在本单位最高级管理者——领导人的手中,单位内部监督如同虚设。会计人员接受单位的薪资与福利,为了自己能够立足于社会,不能反抗因实施会计监督而出现的撤职、开除、打击报复等行为。在这种困境下,会计人员实施会计监督是很难进行下去的,以致严重挫伤了会计人员坚持原则的积极性。所以只能乖乖听命于高级管理者的安排和要求。导致单位内部会计监督工作不到位。

    (2)政府监督

    政府监督是指政府有关部门对发现的违法会计行为实施行政处罚,是一种外部监督,具有强制性和无偿性的特点。由于财政、税务审计等国家监督部门虽然是为各单位会计工作的监督部门,但并没有对这些部门之间的会计监督工作职责分工做具体的规定。以致政府监督检查部门对有关单位的会计资料进行重复监督检查,而且加之监督职责不清,标准各异,管理不集中,信息沟通不及时等各种原因,导致会计监督不能达到预期的效果。有时甚至检查出违法的会计行为并给予一定的处罚,但处罚力度对于企业的利润来说微不足道,导致政府监督没有实现权威性,影响了监督的实际效果。

    (3)社会监督

    会计工作的社会监督是单位内部监督的再监督,是一种外部监督,具有独立性、有偿性、公正性,被法律认可,有很强的权威性。主要由注册会计师及其所在的律师事务所对受托单位的经济活动进行审计、鉴证。人是大自然中最复杂的动物,其活动范围是非常广泛的,所以难免会出现人际交往圈重叠,就算是律师事务所的注册会计师也同样如此。有时因为个人的私欲,注册会计师在执法过程中有意偏袒一方而使另一方的利益受损,导致注册会计的审计结论不被社会认可。在不规范的执业环境和不正当的业务竞争情况下,对注册会计师不遵循公正原则的监管不严,使得会计的社会监督没有发挥出真正的作用来。

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