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高职教育旅游管理教学改革初探
高职教育旅游管理教学改革初探 1.高职教育旅游管理专业教学的现状及存在问题 高职旅游管理专业的人才培养目标是“培养职业素质和人文素养良好，专 业技术和技能较强，市场意识和创业精神较为突出，在旅游相关企业从事接待、 导游、旅游服务与管理等工作的高素质技能型人才”。为了培养适合社会需要的 旅游高技能人才，高职院校旅游管理专业在开展教学活动时依据以下几个标准：一是要满足旅游人才市场需要，以就业为导向，以“工作项目”为导向来开展教学 活动；
二是为学生就业奠定坚实的理论与实践基础，实现毕业就业零距离；
三是 重点培养学生的职业能力、实操能力，强调课程内容的应用性和需求性。但是， 目前我国高职旅游教育的现状并不乐观，依然存在诸多问题，致使高职旅游教育 难以满足社会对旅游专业高素质应用人才的需要。通过调研分析，主要存在以下 几方面突出问题。
1.1重理论轻实践高职旅游管理专业是以培养学生职业能力、实际操作能 力为基础的一种教育类型，其人才培养目标是培养德、智、体全面发展的高素质 高技能人才。但是，目前我国现有的高职旅游教育在教学过程中依然重理论轻实 践，实践教学环节非常薄弱。
1.2实训基地建设不完善高职旅游管理专业注重培养操作技能优越型的实 用性人才，各种专业实训室的建设，为学生走向未来工作岗位奠定坚实的基础。
因此，实训基地的建设对专业人才的培养显得尤其重要。但是，目前高职院校的 实训基地建设并不完善，主要表现为实训基地功能不完善、实训基地建设与市场 不对接、实训基地非常有限等各种问题。
1.3师资力量薄弱高职旅游管理专业是一个实践性很强的专业，加强高职 旅游管理专业的实践教学，加强实践教学必须要有与之相匹配的实践教学师资队 伍作保证。而目前，由于历史和现实条件的限制，高职旅游管理专业的教师队伍 建设相对滞后，大部分教师缺乏企业实践经验，“双师型”教师缺乏，致使不能保 证良好的教学效果。
2.对策建议 为适应现代高职教育特点，切实提高高职院校旅游管理专业人才培养质量， 要大力推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三对接”。针对当前高职院校旅游管理专业教学的现状及存在的问题，提出以下对 策建议。
2.1创新现代化教学模式。改变传统的教学模式，改革以往的纯理论课堂 教学，创新现代化的教学模式，以学生为主体，以能力培养为主线，实践教学多 元化。在教学过程中，要注重实施“项目引导”、“任务驱动”的教学模式，从而增 强学生的知识应用能力和职业适应能力，实现教学内容与职业标准的无缝对接。
2.2协同共建校内外实训基地。高职院校要加强校内外实训基地的建设， 努力改善办学条件，提高教学质量，重点培养学生的实操动手能力。高职院校在 建设旅游管理专业校内外实训基地时，应秉承协同创新理念，在政府相关部门的 领导下，加快发展产学研协同创新机制，优化配置高职院校、旅游科研院所以及 旅游企业等资源，打造良性循环的旅游协同创新平台，形成“多元、融合、动态、 持续”的校企合作新模式。
2.3推行“三明治”式人才培养模式。广州涉外经济职业技术学院在人才培 养模式方面取得了较大的突破，创新了“三明治”式“2+1”高职实用型人才培养模 式，并取得了良好的效果。“三明治”式高职应用型人才培养模式是指学生在课堂 上获得一定的专业知识后到实践中去实习体验，使学生在学习期间就能接触社会 和了解企业，之后再带着实习中的问题和未来发展目标回到课堂学习，将短期社 会实践、校外实习与校内实训教学在三年内加以融合并穿插进行，实现校内课堂 教学与校外实践环节高度融合的目的。
2.4优化师资结构。高职旅游管理专业教师应具有丰富的专业知识和实践 操作经验，为适应高职旅游管理专业教育的特点，要建立起一支优质的专业教师 队伍。一方面，重点培养“双师素质师资”，建立专职教师下企业调研实践的长效 机制；
另一方面，要建立专职教师有效激励机制，为教师职业发展提供绿色通道， 完善用人机制。
作者:曾晓花 单位:广州涉外经济职业技术学院
