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图书老师目标管理责任书
图书老师目标管理责任书 图书老师目标管理责任书 图书教师:执行时间:2004.2 —— 2004.7 项 目 目 标 自评 部门评价 备注 一.借 用 管 理 1.登记工作 认真详实做好借阅图书的登记工作。
2.借还工作 借还图书时仔细核实,如有损坏要按规定赔偿。
3.小结工作 每学期应将师生借阅情况作好总结,上报教导处,同时反馈给各班主任。
4.提供参考 经常为教师推荐、提供有关教育教学资料。二.图 书 管 理 5.执行计划 每学期能制定好计划,并按计划实施工作。
6.订阅工作 根据学校要求及时、合理地添购、订阅各种书刊杂志。
7.及时上架 新书及时验收、登记和编目,一周内上架出借流通。报纸、杂志当天上架 展出。
8.图书分类 按《中图法》将图书科学分类,有书名目录、分类目录。
9.装订工作 编好书目及时收集,月末装订好报刊,年末收集、装订好杂志。
10.保管工作 妥善保管图书资料,进行防蛀、防霉、修补等工作。
11.清点工作 每学期一次分类清点,图书与账目相符合,并将结果上报分管领导。
12.现代管理 所有图书.杂志输入电脑,并按规定操作。13.卫生管理 负责图书室、阅览室的打扫、整理等工作。书籍报刊摆放整齐。
三.服务质量 14.导读宣传 指导全校师生的导读工作。布置好阅览室宣传栏、黑板报等,做好宣传工 作。
15.读书工作 负责每年一次的读书节,读书节有计划、有组织、有实效。
16.指导阅读 指导学生参加各级各类读书活动,确保成绩。
17.培养助手 做好各班图书管理员的培训工作。
18.教师评价 教师满意率达80%以上。
19.阅览开放 阅览室定时开放。阅览室借用时在教室阅览。
20.图书流动 设置班级流动书箱,方便班级借书阅览。
分管领导(签章):
图书教师(签章):
年 月 日