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  • 您的位置:写论文网 > 经济学论文 > 国际经济论文 > 医学院校社团建设思考|对社团... 正文 2019-11-11 07:33:58

    医学院校社团建设思考|对社团工作的思考和建议

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    医学院校社团建设思考

    医学院校社团建设思考 摘要:高职医学院校社团一般是由学生们自发、自主进行组织与统筹的学生团 体。本文将针对高职医学院校学生社团建设的重要性进行详细的分析,其目的是 研究出高职医学院校学生社团建设策略,以便于促进社员活动的高效开展。

    关键词:高职;
    医学院校;
    学生社团 高职医学院校往往是以医学教学为主的高职院校,为了迎合当前人才发展 需求,促进学生的全面发展,积极的建设学生社团势在必行。文本将针对高职医 学院校学生社团建设进行详细的分析。

    1高职医学院校学生社团建设的重要性 1.1有利于增强学生的综合素质。素质教育工作如同雨后春笋,在我国当 前教育工作中蓬勃发展。在社会经济不断发展的当下,社会对人才的需求也不断 的提升,为高职院校人才培养工作提出了更高的要求。医学院校的学生不仅要夯 实的掌握基本的医学知识,更要兼备竞争意识、团队合作意识、乐于助人意识等 多种综合能力。学生社员能够以主动参与的形式,不断提升学生的综合能力。与 此同时,可以为学生提供一个更加宽广的舞台,在展示学生个人风采、增强学生 自信心的同时,充实了学生的精神世界,很大程度上促进了学生的全面发展,满 足了当前人才培养的需求。1.2有利于彰显高职医学院校特色办学文化。特色办 学文化是高校综合竞争力的重要内容,更是高校生存发展的重要任务。校园文化 是高职医学院校特色文化的核心构成之一。学生社团作为学生自发组织的兴趣爱 好团体,能够彰显高职医学院校学生的风采[1]。与此同时,在精神文明的指引 下,体现了高职医学院校学生良好的精神面貌和深厚的文化素质。社团建设为高 职医学院校的特色文化舔砖加,并不断注入了新鲜的血液。社团类型往往涉及到 了多个层面,并且对于多个层面的专业技能,有着一定的要求。例如,爱牙协会、 健康与保健社等,都对学生某一层面的专业素质有着极大的要求,在学习医学的 同时,学生可以通过社团的形式,实现自我学习、自我培养、自我教育、自我展 示,切实的彰显了学生的个体风采,促进了高职医学院校的文化繁荣,增强了高 职医学院校的综合竞争力。

    2高职医学院校学生社团建设策略 2.1统筹高职医学院校社团的定位发展。在组织、构建社团的过程中,高职医学院校应该针对本校社团的总体发展方向进行定位。高职医学院校领导应该 将本校的特色本文办学的内容尽心详细的分析,将素质教育与社团发展方向进行 统筹,切实地将社团作为“第二课堂”,引导学生进行自我教育、自我提升。高职 医学院校领导部门,应该积极的利用共青团的力量,谨遵实现学生可持续发展的 内容,针对学生自行组织的社团进行统筹。高职医学院校社团发展必须要在共青 团的指导目标下积极的践行,切实地使学生社团服务于培育学生、协助本校[2]。

    其次,确定其特色化建设。社团的特色化建设展现在其多样性,社团的构建必须 紧跟高职医学院校特色文化引导,通过不同形式的特色社团的构建,展现高职医 学院校文化形式的多样性。可以积极的倡导广大学生对于创建社团的积极性,通 过多种形式倡导,构建起多样化的社团内容。例如,艺术社团、羽毛球社团、武 术社团、街舞社团、合唱社团等丰富多彩的社团内容,彰显高职医学院校丰富的 文化生活。最后,社团必须要紧跟时代发展方向,着重于培养学生综合能力,利 用学生喜欢的形式巧妙的调动学生参与的积极性。把握好人才培养的契机,及时 的促进学生的全面发展。2.2建立健全高职医学院校社团机制。完善统一的社团 机制,是保障社团活动顺利开展的重要基础。高职医学院校管理部门在制定社团 相关机制的同时,必须结合学校的实际情况,针对学生的实际学习情况以及政府 对学校社员的政策进行良好的统筹。切实地将广大学生的需求放在首位,建立出 能够满足学生自主发展需求的相关机制。其次,应该积极健全社团成员的相关制 度,按照高职医学院校社团活动开展的实际情况,制定相关制度的要求。例如, 社团成员在参与社员一年之内不可以主动退出社团、社团成员必须按时的参与社 团活动等相关的社团制度。最后,严格制定社团活动的申报制度。社团活动申报 制度是保障高职医学院校社团质量的关键环节,并且能够为社团活动更加合理的 进行规划与统筹。在申报活动时,必须要让社团的学生干部将社团的活动目的、 活动人数、活动内容、活动场地、活动时间进行详细的概括。与此同时,要将活 动申请上交给社团管理教师,通过教师审核后再由上级部门进行批准,才能够开 展校内以及校外范围的社团活动。最后,建立完善的社团奖惩制度。校园作为高 职医学院校的文化品牌之一,必定要制定完善的奖惩制度。针对奖惩制度的设置 主要从三个层面进行考核,分别可以从社团凝聚力、社团品牌文化、社团影响力 层面针对社团进行奖惩。为了切实的调动学生们参与社团活动的积极性,可以实 施末尾淘汰的形式,针对综合实力相对较低的社团进行淘汰。通过完善的社团机 制,在监督社团成员工作的同时,调动了社员成员参与社团活动的积极性,在激 发学生主观能动性的同时,提升了社团成员的人际交往能力、团结精神、文化创 新能力,有利于彰显高职医学院校社团文化的鲜活性。2.3构建独具特色的社团 文化。针对社团文化来说,便是学生们在长期的实践活动中形成的特色精神信念。为了切实的营造社团独有的文化风采,教师们可积极的引导社团干部,彰显社团 独特的魅力。可以说社团是大学文化魅力的体现,更是社团成员凝聚力的集合, 从中融入了积极的社团精、社团形象、社团文化、以及社团价值。社团领导教师 可以积极的利用物质层面的内容,展示社团精神的内容。例如,制定社团特色 LOGO,制定社团文化衫、开展社团文化宣传、制作社团文化宣传片等形式。社 团指导教师应该积极探索社会主义核心价值观的内涵,并将其内容向社团学生介 绍,使社团无时无刻不散发着青春的正能量。通过独具特色的社团文化的建设, 不仅能够活化高职医学院校社团的理念与价值,而且满足了学生对社团的归属需 求,在彰显高职医学院校学生个性的同时,体现了广大学生积极、良好的精神面 貌[3]。在展现高职医学院校社团文化特色的同时,高校应该积极的将社团打造 成高职医学院校的品牌工程,积极的创建一批满足社会需求、满足学校需求、满 足个人发展的品牌社团。为了切实的彰显我校的品牌文化,可以努力的为学生争 取实践机会,引导社团学生进行社会实践、通过各种竞赛的手段,使社会、其他 院校真切的感受到我校独有的特色社团文化,展现高职医学院校特色文化的魅力。

    3结语 总而言之,高效建设高职医学院校社团的意义重大,不仅能够增强学生的 综合素质、促进学生的全面发展,而且能够彰显高职医学院校的特色文化、增强 高职医学院校的综合竞争力,真正的做到了一举两得。高职医学院校在社团的建 设中,应该确定社团的定位及发展方向,将高职医学院校的特色文化与社团文化 进行统一,构建完善的社团机制,保障社团活动开展的有序性和高效性。切实的 通过社团特色文化,打造高职医学院校的特色品牌,在实现人才教育目标的同时, 增强高职医学院校在社会中的影响力,为高职医学院校营造良好的口碑。

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