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  • 您的位置:写论文网 > 经济学论文 > 国际贸易论文 > 内部控制论文最难写_行政单位... 正文 2019-09-23 14:38:24

    内部控制论文最难写_行政单位内部控制论文

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    行政单位内部控制论文

    行政单位内部控制论文 一、行政事业单位内部控制存在的问题 1.内部控制意识淡薄,缺乏正确的理念。对内部控制的重要意义缺乏深刻 的认识、正确的理解。这种现象在有些行政事业单位中仍然存在。主要表现在以 下几方面:首先,在实际工作中,一些单位决策者对内部控制的意识还仅仅只局 限于财务层面,认为只要管好行政“一支笔”的审批权,主观片面地认为单位财务 只要负责报账,管好资金支付就行,上有核算中心、财政部门审核把关,不合规、 不合法的业务自然会退回。甚至认为财务部门只需做好会计核算工作,如果出现 差错那也只是财务部门的事情。从而失去了内部控制的作用,造成了会计核算与 财务管理相脱节,导致了在单位决策过程中,无法正确地发挥会计信息对决策的 支持作用。其次,一些单位负责人认为内部控制不能直接创效益,还需占用人员, 增加开支,得不偿失;
    甚至认为完善了内部控制就是增加了对自己审批权的制约, 尤其是对资金的运作方面,不能根据自己的意愿进行安排。

    2.内部控制制度不完善,组织架构形同虚设。尽管《会计法》、《行政事 业单位单位内部控制规范》都对单位内部控制制度的健全作出了相应的规定,但 是一些行政事业单位在实际工作中并未根据本单位的实际情况,制订出合适的规 章制度,在工作中无章可循。或者制订好的规章制度,只是流于形式,“纸上谈 兵”。对于重要人事任免、重要事项、重要决策事件、大额开支,仍然是“一人拍 板”,凌驾于内部控制制度之上的个别行为仍然存在,一些必经的手续也只是形 式主义,应付检查。

    3.缺乏科学合理的预算控制。行政事业单位都是实行政府部门预算的单位, 预算控制也是内部控制的一项重要内容。事实上一些行政事业单位在编制单位预 算时缺乏科学性、合理性。造成预算编制不够细化、准确。有的并非根据本单位 实际情况,而是结合考核目标和领导业绩,在上年预算的基础上按一定比例编制。

    因此,形成了预算编制和预算执行不一致,单位支出与预算编制相脱离,导致一 方面资金不足,另一方面严重超支。造成行政事业单位的预算控制与国库集中支 付与政府采购制度等相互脱节。弱化了预算控制对财政资金的监督作用,容易引 起徇私舞弊、贪污腐败现象的发生。

    4.财务管理工作不规范。会计内部控制是内部控制的重要组成部分,随着 行政事业单位财政资金规模的扩大,由于缺乏有效的内部控制机制和监督手段。

    部分单位的财务仍存在一些问题,例如:公用经费任意挤占项目经费“;
    两费”即公务接待费和会议费预算指标低,但实际支出超标;
    会议费支出随意性强;
    往 来款项和未达账项清理不及时;
    财政下拨的专项资金被出借、挪用、闲置,部分 出借经费被用于弥补经费、设备购置;
    一些无法通过正常渠道列支的费用通过虚 开发票,来掩盖其违法行为等利用不正当手段依法和挪用财政资行为,造成国有 资产的流失和财政资金的严重浪费。

    5.内部审计监督机制不到位。部分行政事业单位内部审计监督机制不完善, 未设置专门的内部审计机构,未配备专职的内审人员。缺乏行之有效的内部审计 监督机制。难以对内部控制情况进行有效地监督,部分单位虽然设置了内部机构, 配备了相应的人员,但并未定期检查内部控制制度建设情况和内部控制执行效果。

    难以发现内部控制过程中的不合理现象和内部控制制度中疏漏之处。事实上在实 际工作中,内部审计部门的独立性、权威性仍然受到限制。造成了对内部控制工 作落实缺少必要的跟踪、监督和评价,无法及时发现内部控制中的缺陷,无法合 理评价内部控制的有效性,无法提出科学性的改进建议。

    二、内部控制制度的重要意义 1.加强内部控制建设,可以促进行政事业单位贯彻落实《预算法》、《行 政事业单位内部控制规范》以及国家一系列法律法规。根据国家相关的法律法规, 明确要求各行政事业单位必须加强内部会计监督,建立健全内部控制制度,保证 会计信息的真实性和合法性。

    2.加强内部控制建设,可以有效降低舞弊现象的发生,保护财产物资的安 全完整和会计资料的准确性,可靠性。通过采取各种控制制度,充分发挥内部相 互牵制机制的作用,堵塞漏洞,有效防止和减少财产物资被损坏、浪费、贪污、 挪用和不合理使用等问题的发生;
    建立完善的会计控制系统,提供可靠的财务信 息,让决策者了解过去、控制现在、预测未来。

    3.加强内部控制建设,可以促使行政事业单位各项管理制度的协调和完善, 使其成为一个有机整体,实现有效管理;
    也能够合理地对行政事业单位内部各职 能部门和人员进行分工控制、协调,促使各部门及人员尽职尽责,提高工作效率。

    三、加强行政单位内部控制的举措 1.提高内部控制意识,转变观念。财政部门应定期组织行政事业单位负责 人及财务人员,开展内部控制制度建设方面知识讲座和培训。转变他们对控制制 度建设必要性的认识,强化他们的内部控制意识,督促他们了解和把握行政事业单位内部控制的关键点,促进内部控制制度的建设和内部控制环境的改善。

    2.建立和完善单位内部会计控制制度建设。近年来,随着对行政事业单位 内部会计控制的重视,国家已经出台了《行政事业单位单位内部控制规范》,但 各单位还要以此为母板,结合本单位的行业实际情况,制定适合本单位的业务流 程的内部控制管理制度。

    3.严格预算的控制管理。预算管理自始至终都贯穿着行政事业单位各项业 务活动,对行政事业单位的管理起着至关重要的作用。因此对于预算管理的编制 与执行环节,都须严加重视。在编制预算时要“准”即编制部门预算时要结合当年 财力状况,核定具体支出额度,明确各项支出的方向和用途。

    4.实施内部和外部监控相结合。内部和外部监控是使内部控制收到良好效 果的保证。首先是各行政事业单位要设立内部审计部门,配备专职的内部审计人 员,对内部控制的各环节、各流程进行定期或不定期的内部审计。对内部控制体 系进行分析评价。其次是行政事业单位内部纪检监察部门也要负责对内部各机构 及人员进行监督检查,防止违规、乱纪现象的发生。最后还要联合财政部门、审 计部门对行政事业单位内部控制情况进行监督检查,尤其是对于内部审计人员不 足,力量薄弱的单位,结合监督检查提出的意见和建议,加以整改。确保行政事 业单位内部控制卓有成效。

    总之,不断强化行政事业单位内部控制建设,充分发挥内部控制作用,加 强预算管理,完善内外部监督机制,结合存在的问题加以完善,促进行政事业单 位健康发展。

    作者:常健 单位:江苏省靖江市人力资源和社会保障局

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