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当代国有企业文化建设的研究
当代国有企业文化建设的研究 1 选题意义 (1)理论意义 对国有企业文化建设的研究,是一项包括多学科的交叉性研究。包括哲学、 伦理学、政治学、管理学、马克思主义理论等多个学科。首先,对国有企业文化建设的研究是一种文化研究。对文化的研究一般来 说都是从抽象的文化学、人类学、社会学和哲学的角度加以研究,而没有与某种 具体的社会生产关系相关。从马克思主义的唯物史观出发,文化是人类社会的精 神领域的成果,属于社会的“上层建筑”领域。因此,要从特定的经济关系、生产关 系当中来研究文化问题,是对文化问题研究的历史思维方式的研究范式。
其次,从思想政治教育学科的角度来看,企业的思想政治教育是企业文化建 设的重要组成部分。对国有企业文化建设的研究,也是探索思想政治教育学基础 理论的一条道路。可以从企业文化建设的角度,来巩固国家的意识形态理论,并把 国家意识形态与具体的国有企业的生产经营管理等行为紧密结合,实现思想政治 教育理论的具体化和实证化。
最后,从管理学角度看,与国外理论界比较,当代中国的管理学发展相对比 较滞后,以往的管理学关注企业发展的视角更多集中于企业的经济增长实力,具有 工具理性的色彩。而从文化的角度来探索企业管理的新模式、新理念、新思路等, 是对管理学基本理论的丰富和发展。把文化建设作为管理学的一个重要构成因素 来思考管理问题,也开拓了管理学的理论增长点。
(2)现实意义 国有企业的发展,除了企业所具有的“硬实力”以外,更应该从企业发展的 “软实力”入手,“软实力”的竞争面临着巨大的增长空间。国有企业文化是国有企业 “软实力”的集中表达,是塑造企业“软实力”的发展工程。企业的生产经营理念,企 业的管理模式,企业的价值观导向,企业的精神面貌,企业的文化气质,企业人的人 文修养等等,构成了国有企业文化建设的基本内容。从上述国有企业文化的具体 内容出发,构建符合现代市场经济环境、适应国际市场生存环境的国有企业文化, 是国有企业未来能否胜任主导国家经济命脉的关键举措。因此,国有企业文化是企业发展战略的重要组成部分,也是国家实现中华民族伟大复兴的关键一环。国 家经济增长已经取得了显着的成效。但是,国家的文化建设相对滞后,文化价值观 和文化发展水平未来将会制约着经济增长的质量和速度。未来的发展不仅仅是物 质利益的“硬实力”的较量,也是中华民族文化的较量。一个国家和民族在世界文 化体系当中能否占据一席之地,不仅取决于它的经济实力,还要取决于一个国家和 民族的文化。而国有企业文化是中华民族文化的重要组成部分。因此,发展和建 设国有企业文化,也是未来中华民族文化强国的重大战略举措。综上所述,对国有 企业文化建设的研究,具有重要的理论意义和现实意义。
2 研究综述 (1)国内企业文化研究综述 2000 年到 2014 年,国内学界对国有企业文化建设的研究成果,在中国知 网上检索,总共有 17 篇发表在 第一:对国有企业文化建设意义的研究 几乎所有的研究国有企业文化建设的学者都达成了共识,当代国有企业文 化建设是一项非常有意义的重要工作。随着改革开放的深入发展,随着市场经济 体制的不断完善和发展,现代企业尤其是国有企业,为了保证其自身的竞争实力, 承担国家经济支柱地位的经济命脉的重大职责,有必要加强对国有企业的文化建 设。学者们从国家发展战略的高度,从中国面临的国内外市场竞争的压力和挑战 来看,从中国国有企业承担的战略地位来看,从中国国有企业发展面临的种种困境 来看,从国有企业制度改革的任务来看,从国有企业员工文化素质和人文修养来看, 等等。这一系列角度都表明,国有企业文化建设是一项紧迫的重大任务。学者们 纷纷看到,国有企业文化建设关乎国家经济发展的命运,关乎国有企业未来在国际 市场和资本体系中的生存命运,关乎企业员工个人的成长等一系列的重大意义。
基于企业文化建设内涵的“五意义说” 有学者对国有企业文化建设的意义进行了专门的研究。提出了“五意义说”。
认为国有企业文化建设包括五个方面的重大意义,即“(1)优秀企业文化是有效建 立现代企业制度的前提;(2)优秀企业文化是企业集团实施管理的有效形式;(3)优 秀企业文化是企业参与经济全球化竞争的优势所在;(4)优秀企业文化对企业长期 经营业绩有着重大的作用;(5)优秀企业文化是社会发展的必然要求。”①现代企业制度的完善,其中企业文化建设是制度得以有效确立和运行的保障。很多时候,制 度不能得到确立和运行,是因为企业管理者、经营者和生产者的文化素质不到位。
往往导致“制度是好的,执行是差的”局面。企业文化不仅是一种精神力量,而且还 参与到企业管理的每一个环节当中。企业的管理理念,管理模式,管理手段等等都 承载着企业的文化价值观。所以,企业文化对于企业管理来说具有重要的精神支 撑作用。企业在市场中的竞争,一方面是依靠产品的质量,另一方面也要依靠企业 的文化形象。很多企业的经济效益,不单纯是因为产品质量,同时也因为企业的文 化产生的无形的影响力所带来的。因此,企业文化建设的程度,也会决定企业的经 济效益和市场竞争实力。企业文化是社会文化的重要组成部分。当代中国经济发 展,但社会的文化还相对处在落后阶段,也就是说,文化建设的速度没有跟上经济 增长的速度。而这种文化建设的滞后,必然会影响经济的长远发展。而且,企业文 化作为社会文化的组成部分,也是中国社会文化建设中的一个重要的元素。所以, 学者们提出了国有企业文化建设的五个方面的意义。
第 1 章 国有企业文化的内涵和意义 国有企业文化建设问题,首先要从最基本的概念分析开始。国有企业文化 建设的首要问题就是追问什么是国有企业文化。而要想理解国有企业文化这一概 念,还要进一步追问到什么是企业文化。因此,我们的概念界定就从“企业文化”开 始。
1.1 企业文化的概念界定 企业文化是近年来企业发展中的一个非常受关注的问题。很多企业都意识 到,企业自身的发展,不仅要依靠一些“硬件”条件,比如资金、技术、设备等,更主要 的是需要有一种企业发展的“软件”。所谓“软件”概括起来说主要是指“企业文化”。
